Paul der Motivator Blog - Das Blog zum Buch Paul der Motivator

13jährige Surferin überlebte den Angriff eines Tigerhais

geschrieben am 9. März 2010

Wer vom Pferd fällt, soll sofort wieder aufsteigen um seine Angst zu überwinden. Die kleine Bethany Meilani Hamilton paddelte 3 Wochen nach der Haiattacke wieder auf dem Surfbrett. Seit dem jedoch nur noch mit einem Arm. Den anderen hat ihr der Hai genommen. Sie ist furchtlos und verbissen. Wusste schon früh was sie im Leben erreichen will. Schon mit 5 Jahren gewann sie ihren ersten Surfwettbewerb. 1999 nahm die damals 10jährige an den 23. „Haleiwa Menehune“-Meisterschaften teil und landete auf dem ersten Platz. Im Februar 2000 gewann sie beim „Volcom Puffer Fish“ und bekam einen Sponsering-Vertrag von der Surfmarke Rip Curl. Nach dem Haiangriff kam sie schnell auf das alte Niveau zurück. Heute surft die 19jährige als Vollzeit-Profi und erzählt ihre Geschichte in einem eigenen Dokumentarfilm „Soul Surfer“ um dem Ereignis einen Sinn zu geben.

www.bethanyhamilton.com

Motivationstipp der Woche

geschrieben am 8. März 2010

Entspannen Sie Gespräche!

Nur wenige Menschen sind in der Lage effektiv zuzuhören! Falls Sie Lust auf
ein Experiment haben, beobachten Sie doch einmal beim nächsten Meeting
Ihre Kollegen, wie diese einander zuhören. Die Spielregel dabei lautet:
Effektives Zuhören passiert nur dann, wenn zwischen dem Gesagten und
der Antwort des Gegenübers eine angepasste Schweigepause entsteht,
bevor das Gegenüber zu sprechen beginnt. Sie werden erstaunt sein, wenn
Sie feststellen, dass fast kein Austausch in dieser entspannten Form
aus Reden und Zuhören stattfindet. Oft sind wir in einem Gespräch sehr
damit beschäftigt, uns auszumalen was der Sprechende als nächstes sagt,
damit wir sofort eine Antwort parat haben. Der Mitarbeiter kann vier
Mal schneller zuhören und das Gesagte verarbeiten, als der Sprechende
sprechen kann.
Probieren Sie doch einmal aus, zuzuhören bis der
Andere ausgesprochen hat und nach einer kurzen Denkpause zu antworten.
So wird die Situation für beide Parteien entspannter und angenehmer.
Automatisch fällt ein kleines Stück Stress und Druck von Ihnen ab, den
Sie täglich unbewusst erleben.

Der Motivationsexperte Dirk Schmidt als Pate für das Kostal – WissensQuiz

geschrieben am 4. März 2010

Für das spannende WissensQuiz der Fa. Kostal Solar Electric fungiert
der Motivationsexperte Dirk Schmidt nicht nur als Verkaufstrainer,
sondern ab sofort auch als Pate für das WissensQuiz!

Leben ohne Arme und Beine

geschrieben am 4. März 2010

Die öffentliche Meinung ist nicht immer gleich der Mehrheitsmeinung!

geschrieben am 2. März 2010

Eine Meinung einer Gruppe ist nicht immer die Meinung der Mehrheit der
Individuen in der Gruppe. Viele trauen sich einfach nicht, ihre wahre
Meinung zu äußern. Die öffentliche Meinung ist kein Zustand, sondern
ein Prozess, in dem ständig neue Übereinstimmung über Auffassungen von
Werten gefunden wird.
Denken, Reden, Handeln im privaten Bereich
ist ohne Bedeutung. Es gewinnt an Bedeutung wenn es allgemein sichtbar,
hörbar und offen (Reden und Verhalten) in der Öffentlichkeit ist. Wer
feststellt, dass seine Meinung sich ausbreitet fühlt sich dadurch
gestärkt und verbreitet sie sorglos, ohne Isolation zu fürchten. Die
Folge davon ist: Wer feststellt, dass seine Meinung verliert, wird
verunsichert und schweigt!
Medien beeinflussen die öffentliche
Meinung noch zusätzlich. Oft glaubt die Mehrheit der Bevölkerung, eine
Meinung sei die Mehrheitsmeinung, nur weil sie in den Medien steht. So
vermuteten 47% der befragten Bevölkerung in einer Untersuchung, die
meisten Menschen seinen mit ihren Lebensverhältnissen zufrieden .
Tatsächlich sind 79% zufrieden. Ein anderes Beispiel sind
Kernkraftbefürworter, die wenig fernsehen, waren sicher, das
Meinungsklima auf ihrer Seite zu haben. Befürworter, die mind. eine
Stunde täglich fernsehen, schätzen das Meinungsklima viel geringer ein
und lagen mit ihrer Einschätzung näher dran. Eine öffentliche Meinung
ist nicht immer die tatsächliche Mehrheitsmeinung. Medien und laute
Gruppenmeinungsführer täuschen die Masse mit ihrer Stimme.

Motivationstipp der Woche

geschrieben am 1. März 2010

Wer weiß, wonach er strebt, ist bestens motiviert!

Wir streben alle nach bestimmten Zielen und Werten. Worum geht es Ihnen bei Ihrer Arbeit? Geld? Erfolg? Anerkennung? Lieben Sie Herausforderungen? Gibt es Ihnen einen Kick, knifflige Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen? Oder arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und feiern Teamerfolge? Wer weiß, welche Aufgaben und Arbeitsweise er bevorzugt und welche Werte an oberster Stelle stehen, kann seine Aufgaben selbst gestalten und seinen Bedürfnissen anpassen.